5 Möglichkeiten, um auf ein freudloses Dahindümpeln Ihrer Mitarbeiter zu reagieren, bevor es zum Burnout führt

Was versteht man unter einem freudlosen Dahindümpeln von Mitarbeitern – und wie wirkt es sich auf Ihre Belegschaft aus?

In diesem Leitfaden erklärt Adam Grant, Wharton-Professor und Organisationspsychologe, zusammen mit Nickle LaMoreux, CHRO von IBM, wie Unternehmen einem freudlosen Dahindümpeln ihrer Mitarbeiter noch heute entgegenwirken können.